莆田学院附医赴福建医科大学招聘的通告

十月 21st, 2011 by admin

  (1)报名时间:公布之日起至2012年12月29日;

  (2)报名方式:报名采取现场报名和网上报名两种方式,应聘者需现场提供个人简历及毕业证书、学位证书、身份证、报到证、就业推荐表、英语、计算机等级证书以及相关执业证书的复印件各一式一份,或送(寄)到莆田学院附属医院人事科,或发送e-mail:pyrsk10000 @126·com。应聘人员提供的身份证明和应聘岗位所需的资格材料应真实有效,如发现弄虚作假,取消其应聘资格。

  (二)考试办法:采用直接面试的办法进行招聘。

(三)面试内容:各专业相关知识及有关卫生法律法规知识(《执业医师法》、《传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》、《医疗事故处理条例》、《处方管理办法》、临床输血技术规范》)。各专业随机抽取面试试题。

  (四)面试成绩:

  (1)面试考官根据评分表独立评分,实行有记名量分。

  (2)总成绩计算:面试结束后现场计分,采取百分制,保留小数点后两位,计算出平均得分并排出名次。

  (3)面试成绩的最低合格线为80分。面试成绩未达合格线的考生不予聘用。

  (4)面试考生根据总成绩,从高分到低分选择符合准入条件的专业岗位。

  (5)公示:面试成绩及拟招聘人选在莆田市公务员局网站、莆田学院附属医院网站、医院公开栏及院内oa系统上进行公示。

  三、考试时间及地点

  12月29日福建医科大学,欢迎符合条件的考生(含其他高校毕业生)参加考试。

  四、岗位选择、体检、聘用、报到及材料审核、到岗通知:

  (一)岗位选择。由主考官主持,根据各招聘岗位拟招人数,按总成绩从高分到低分的顺序依次确定各岗位人选。

(二)体检。组织对拟聘人员进行体检,体检时间另行通知(未在规定时间内到指定地点进行体检的视为自动放弃聘用资格)。体检不合格者取消聘用资格,退回就业协议书。

(三)聘用。符合招聘岗位资格条件的人选,由现场主考官草签协议,按人事管理权限报上级部门审批后签订正式协议,经试用3个月考核合格后,报上级部门批准办理录用手续。

(四)报到及材料审核。由人事科通知拟聘人员报到时间和地点,报到当日须提供就业推荐表、就业协议书、毕业证书、学位证书、报到证等证书原件及复印件。并由纪委监察部门和人事科对以上材料进行现场审核。

各聘用人员在2013年10月31日前仍未提供毕业证书、学位证书和报到证原件的,或未将个人档案寄至莆田市人才交流中心的,或材料审核未达到条件要求的,取消聘用资格。

  (五)到岗通知。由人事科统一下发到岗通知给各相关科室。

  五、联系方式

  联系咨询电话:莆田市公务员局:0594-2289366

  莆田学院附属医院人事科:0594-2385512

  联系地址:福建省莆田市东圳东路999号 邮政编码:351100

  莆田学院附属医院人事科e-mail:pyrsk10000 @ 126·com

  莆田学院附属医院

  2012年12月12日

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