Archive for the '合肥师范学院教务系统' Category

合肥师范学院2010年教师招聘计划

十一月 30th, 2012 by admin

合肥师范学院2010年教师进人计划表
单 位 教师
需求数
专 业
学历/学位
或职称 备 注 联系方式

中文系 1 编辑出版学 博士或优秀硕士 有编辑出版经验者优先 联系人:钱雯
电话:0551-2836337 15856959315
email:

qianwen1997

@yahoo.com.cn

1 传播学(网络传播学方向) 博士或优秀硕士 有从事网路传播经历者优先
1 写作 博士 从现当代文学或从语言学转入;有文学创作成果出版者优先
政法与管理系 2 马克思主义理论 博士或硕士   联系人:江丽
电话:0551-2836042
email:zfyglx

@126.com

2 人力资源管理 博士或硕士  
经济系 1 金融学专业 博士或硕士 硕士为外省重点院校 联系人:阮应国
电话:0551-2836346 13053064506
email:

jjx@hftc.edu.cn

1 财政学专业 博士或硕士 硕士为外省重点院校
1 会计学专业 博士或硕士 硕士为外省重点院校
1 国际贸易专业 博士  
1 市场营销专业 博士  
1 电子商务或商务英语 硕士  
外语系 1 西班牙语 硕士或本科   联系人:范东生
电话:0551-2836192
email:

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合肥师范学院《哈格管理信息系统》复习

十一月 30th, 2012 by admin

如何使用erp系统对其公司的业务深入了解?

erp是企业资源计划系统的缩写,是一种用来进行企业管理的软件系统,支持如下领域:计划、制造、销售、营销、配送、会计、财务、人力资源管理、项目管理、库存管理、服务和维护、运输以及电子商务。erp系统能够实现职能的透明整合,以统一的、可视化的方式提供企业内部所有领域之间的信息流。erp使公司能够应用一个单一地、整合的系统,从而代替它们的遗留信息系统。遗留信息系统代表一个大规模的长期的商业投资;这种系统经常是脆弱的,缓慢的并且不可扩展。

波特五力模型:有助于人们理解一个行为的相对吸引力,使用模型,你能够决定是否进入一个行业或者当你已经进入该行业,帮助你决定是否扩展你的业务。

1、买方议价能力:当买方可选择的供应商很多时,买方议价能力就强,反之就弱。

2、供应商议价能力 :当买方可选择的供应商很少时,供应商议价能力就强,反之就弱。

3、替代产品或服务的威胁 :当替代产品或服务较多时,替代产品或服务的威胁就大,反之较小。

4、新进入者得威胁:当新的竞争者很容易进入市场时,新进入者的威胁就大,而当进入市场的行业壁垒很高时,新进入者得威胁就小。

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合肥师范学院2014级普通高等教育新生入学须知

十一月 30th, 2012 by admin

一、报到时间

理工类(含体育类)各专业新生及预科班新生于9月9日到校报到,文史类(含艺术类)各专业新生于9月10日到校报到。因故不能按时报到者,必须以书面或电话等方式向学校教务处请假,请假获得批准后方予保留入学资格,请假时间原则上不超过一周时间。凡未请假或请假未获批准并在9月16日前未到校报到者,学校将按自动放弃入学资格处理。请假联系电话:0551-63838543、63804800、63813890,传真:0551-63813890。

二、报到材料

1.报到时须携带录取通知书、准考证、身份证办理入学手续,其中艺术类专业新生另须提交专业课考试准考证,同时准备近期同底半身免冠正面一寸彩色照片8张。新生入学后须交中学教育阶段学籍档案(纸质),学籍档案由毕业学校密封并加盖公章后,由学生本人携带(山东省美术类新生由考生自行到所在县(市、区)招生办公室领取),在报到时递交就读学院。

2.新生是党团员的,报到时须转迁党团组织关系。中共党员(含预备党员)需持县(市、区)级以上党委组织部门出具的《中国共产党党员组织关系介绍信》,由本人在有效期内交所在学院党总支。省内的,党员组织关系介绍信抬头开至“合肥师范学院党委组织部”;省外的,党员组织关系介绍信抬头开至“安徽省委教育工委组干处”。共青团员需持团员证(团员证上需要加盖转出单位章)、团员档案(入团志愿书)、原就读学校团委开具的团组织关系介绍信转交所在学院团总支并存入学生学籍档案。

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合肥师范学院文学院院长钱雯受贿被举报

十一月 29th, 2012 by admin

1、2009年9月开学初,其率领系副书记陆、系副主任曹(2011年其被免职与此事无关)、班主任张等人接受学生孙家长的宴请,并每人收受中华香烟一条。

2、在文学院承担的国培计划中,除了按规定付给外聘专家课酬和报销往返车旅费外,还利用公款购买礼物,有选择性的送给部分专家。证据可见财务处报销的发票。

3、在招待国培专家时,遇到专家抽烟,他就与专家每人装一包中华烟,有时客人中没人抽烟,他也要一包中华烟,公款结账后取走。证据可见财务处报销的餐饮费发票明细账。从以上2条中,就不难解释有学员抱怨国培期间待遇差的原因了。

4、2008年,因为丁是其老乡兼学生,她不符合人事处要求硕士生第一学历必须是全日制本科的要求,而且当年系里进人计划中也不要她的专业。最终中文系研究决定:从引进人才的角度出发,要她签一个合同,要丁老公张从中国社会科学院博士毕业后回合肥师范学院中文系工作10年,到期张如不履行就将丁辞退,从而接收了丁来系里工作。丁来系里占编制拿工资后,2009年整学期不上班。2011年其老公张毕业后,也未来系里工作。可至今丁仍在文学院占编制工作。

5、2009年系里进人时,系里有选择性地从几十份简历中挑出5位来考核,其中2位已经与其他单位签约了,来凑热闹的,系里公款为他们开房间住,最终是他们自己放弃签约的,剩下的3位全被录用。其中杨以应届博士身份应聘,其已经年满38周岁了(不符合当年人事处要求博士35岁以下的条件),可杨照样被录用,经过一年,又以其夫妻分居的理由,将其妻子陈照顾性地调入合肥师范学院工作。

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